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第四十一章 不合理的升职（第1页）

第四十一章不合理的升职

下午三点，若虞接到了魏以宁的电话，“魏总。”

“王若虞，我和楚询讨论了一下，目前京市的项目正在关键时刻，我需要坐镇京市，”魏以宁清了清喉咙，“楚询会全权负责“今日新闻”的业务。”

……所以？这和她有什么关系。

“呃……”魏以宁又清了清喉咙，“这样一来楚询的压力就比较大了，“今日新闻”用户数虽然已经超过了对手，但我们也不能掉以轻心。我觉得他需要熟悉公司业务，和公司共同成长的员工的帮助。我想来想去，你是最合适的人选了。”魏以宁边说边有点心虚，这都什么烂借口？公司在职的早期员工不止王若虞一个，王若虞做总裁特助相当于升了好几级，楚询打算怎么和底下人交代？

不过反正交代这个事他也不管，楚询想这么干，他自己去处理这些问题就好。

“我？”若虞疑惑，“什么人选？”

“我希望你能以总裁助理的身份帮助楚询，呃……帮助公司渡过难关。”魏以宁道。

总裁助理？“魏总，您是不是弄错了，我现在是做测试的。”若虞笑。

“我没弄错，”楚询点名要她，他能弄错吗？“我对你的能力很有信心。”

“魏总，我觉得比我更适合的人多的是。”特助相当于管理职位，她对管理那么多人真的没信心。况且楚询的特助，那不就是说她要天天跟在楚询屁股后头？

她才不要。

若虞刚想继续婉拒，却听魏以宁道，“薪酬方面你放心，绝对会让你满意的。包括期权，会是你目前每年分的期权数的3倍左右，具体HR会和你谈。”

三倍？目前她每年分得的期权虽然比三年前少了，但以“今日新闻”的发展趋势，数目依然可观，3倍的意思……

“你可以先试试，如果真的不喜欢这个职位，还是可以回到测试部。你知道的，我原本打算让你负责测试部的，总监的职位会为你保留三个月，怎么样？”魏以宁继续利诱。

这么人性化吗？

这么难以抗拒的邀请……“是不是楚询的主意？”若虞突然问。

魏以宁那边突然沉默了一下，又道，“不论是谁的主意，这个职位会让你未来的发展上一个新的台阶不是吗？我会让HR和你谈，你有什么想法尽管提。”

“如果我不想去呢？”若虞道，楚询想干嘛她清楚得很，让她天天对着楚询还要给他好脸色，她怕她会得抑郁。

魏以宁又沉默了一下，道，“你确定？且不说这对你是一个非常好的机会，你就这样拒绝顶头上司的建议，合适吗？”

意思是说，她不同意的话，现在的职位也可能不保咯。

X的，这帮官官相护的臭男人！

“不合适，”若虞赔笑。

“很好，我已经和HR总监说了，她会和你约时间。”说完魏以宁挂了电话。

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