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第549章 借题发挥（第4页）

“不过像卫雄这样明目张胆的还是很少见的，我很好奇他是怎么让他那些妻子相安无事的住在一起的。”

“苏菲小姐你能从女人的角度给我们解释一下吗？”

“你怎么知道她们相安无事？”

苏菲·玛索直接反问了一句，接着说道：“没有哪一个女人会愿意和其他女人分享自己的爱人。”

“哪怕卫雄确实很有魅力，所以我并不觉得她们之间是相安无事的。”

“当然，照目前的情况看，卫雄显然有能力吧她们之间发生的矛盾控制在可以承受的范围内。”

卫雄有没有这个能力苏菲·玛索很清楚。

但她和卫雄顶多只是情人关系，何况她还有正在交往中的男朋友，自然不好把话说得太过赤-裸。

“好吧，看来这个问题很难有一个结果。”

柯伦没有继续问下去，若是按照他的主持风格这种有意思且观众感兴趣的话题肯定是要探讨到底的。

但是在录制节目之前，

他的上司就跟他打过招呼了，让他注意这一期节目的用词和尺度，而且节目录制完还要经过审核。

他知道上司为什么会这样要求，虽然无奈，却不得不执行。

………

视察位于旧金山的思科公司是卫雄临时做出的决定，这是自投资思科公司三年来他首次莅临。

当初在黑色星期一中海捞了一笔之后，

卫雄就看中了刚创建不久的思科（见321章），并最终投资2000万美元，获得70%的股份。

原本以当时思科的价值是远不值2000万美元的。

而且也还没有人真正发现思科的价值，但是思科的创始人莱昂纳德·波萨克夫妇只是想融资。

公司管理权方面并不想放手。

作为公司的创始人和产品的开发者，他们坚信直接的产品具有跨时代的意义，成功只是时间问题。

因此他们不希望自己的成功有朝一日落入被人口袋里。

为了增加对思科的掌控力度，卫雄把准备投资的1000万增加到了2000万，直接翻了一倍。

在巨大的利益面前莱昂纳德·波萨克夫妇做了让步。

卫雄成为公司董事长，不参与公司日常经营，但拥有对公司各项事务的监督权和总裁的提名权。

且总裁必须由他提名。

不过只是提名而已，要正式任免，需得到董事会90%股权票数的通过，这是一个强制性的条款。

同时也留下了修改此项条款的方式——

需要董事会90%的股权票数通过。这显然是非常难以达到，别看卫雄手握高达70%的思科股份。

但只要莱昂纳德·波萨克夫妇拥有的股份超过10%，他就要受到约束。

在入住思科后，思科从苹果公司挖来了一个高管，负责苹果公司销售业务的副总裁纳尔逊？伊梅尔特。

纳尔逊？伊梅尔特在思科的职位是总裁。

虽然纳尔逊不会技术，但他精通营销之道，在他的主持下短短三年思科就有了巨大的发展。

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