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第二百一十一章 企鹅的危机211（第1页）

大量留美的各行业的科技人材，一起回国发展，也引起了深镇有关部门的关注，在各方面为这些人大开绿灯。

二十一世纪什么最重要，科技发展最重要，而推动科技发展需要大量的科技人才，所以科技人才最重要。

深镇在各方面的发展都很快，无论是经济发展，还是科技发展，都离不开对人才的重视。

虽然这些人大都是安国集团邀请回国的，但安国集团的总部就在深镇，集团下面各公司的科技研发中心，也都在深镇，所以这些科技人才的到来，也是对深镇的发展，极为有利的，而他们也能够获得政绩方面的好处。

所以深镇的一些部门，也当着大家的面，承诺了会给这些愿意回国工作发展的人，一些政策上的奖励。

国内的各大城市对于这些从海外归来的人才，都是有一些政策补助的。

比如住房补贴，优先入户，子女入学等方面，虽然安国集团财力雄厚，但该政府方面给的福利，还是要争取的。

比如科技研发费用方面，有政策上的扶持，这也是一大笔的钱啊！该争取的肯定也要争取啊。

还有土地方面，比如建公司的办公大楼，科技研发中心，为公司员工配套的生活住宅区，员工子弟幼儿园，学校，职工医院等，这些都是需要申请土地的。

这些毕竟不是商业性质的用地，当然需要地方政策上的土地支持了，不说完全免费，最起码也要便宜很多啊。

而安国医院，也是安国集团对这些从海外回国科技人才的一个承诺，会建设一流的医院，聘请一流的医生，购买最先进的医疗设备，为这些科技人才的身体健康，保驾护航。

另外，整个安国集团这么大了，员工几十万人了，的确需要一座自己的大型医院，将来或许还要建几座安国医院呢！

根据最新的统计数据，整个安国集团拥有正式员工，已经多达一十七万人，并且还在快速的增长着。

这其中员工人数最多的就是安静网上超市，而安静网上超市包含了线下超市实体店，以及安静物流，安静外卖，安静物流有着大量的快递小哥，而安静外卖也有着大量的.外卖骑手。

在易安国看来，十七万员工也只是一个开始，随着雨后的快速发展，仅仅只是外卖骑手，加上快递小哥，也会超过百万。

这一点都不夸张，在易安国重生之前的时候，看过网上的一个数据，全国的外卖骑手多达千万人，仅某团骑手便多达700万人，只不过其中包含大量的兼职人员。

但尽管如此，十几年后的强东集团，缴纳五险一金的员工人数，就高达50多万。

安国集团未来的员工人数破百万，并不是很夸张的事情。

毕竟安国集团的规模要比强东集团大的多，而且覆盖的行业也更多，不仅是一家互联网购物平台企业，还是一家科技制造公司，物业管理公司，不仅研发生产手机，还研发生产新能源电池，汽车制造，芯片研发生产等等。

所以未来一百万人多吗？在易安国看来一点都不多。

现在毕竟还没有进入移动互联网的时代，网购人数还有限，点外卖的人也还不多，而安静网上超市，线下实体店，物流，外卖，都还只是刚刚开始发展的阶段，都还只停留在一些一二三线的大城市里，内地甚至还有些省份都还没有发展过去。

毕竟安静网上超市走的是重资产的路线，是需要先打通物流通道，监立好物流中心，仓储中心，在一个城市至少建立一家线下实体超市的。

而安静网上超市到现在，也才成立几年的时间啊？满打满算也只有三年半多的时间，能够发展成现在这样的规模，这速度已经算是非常可以了。

当然每年烧钱的速度，也是非常可以，发展的速度越快，烧钱的速度也就越快。

单独去衡量，安静网上超市肯定是赚钱的，而且赚的也还不少。

但是因为一直都处在快速的扩张之中，不断的向更多城市发展，所以赚钱的速度，永远都跟不上烧钱的速度，整体上每个月都是处于亏损中的，需要不断的投入大量的资金去填补。

不断的投资之下，许诺给员工的持股，也会被不断的稀释，但是总量上去了，员工的持股，只会更值钱，这一点公司的管理层，和老员工心里都是很清楚的。

而企鹅公司持股20%的安静网上超市，要想不被稀释，也只能不停的投资了。

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