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第411章 新的未来携手共进（第13页）

这就是分歧的源头之一。

但该如何创造这个英雄，封棋心中犯难。

他倒是有心亲自尝试，但事实证明他想要活到未来需要面对的挑战有很多。

【亲自成为旗帜前，或许你可以找几个目标参考一下，看看他们能给人族带来怎样的变化……但你首先需要解决的问题是，这个首领必须拥有悠长的寿命，且必须拥有为人族无私奉献的精神……总之需要符合很多条件才行。】

听了旁白的提议，封棋在心中点头。

思索片刻后，封棋暂且不去细想这个问题。

毕竟还有很多的问题摆在这个问题前面需要他去解决。

记忆被提取后，后续的整理工作封棋不需要再亲自参与，只需要交给猩红研究院即可。

当初回归现实后，需要他留在猩红研究院的资料室内手动输入，往往通宵熬夜半个月乃至更久的时间才能完成资料录入工作。

伴随着猩红研究院的各项技术不断升级。

这个问题现在已经被解决。

现在唯一困扰猩红研究院的是配套设备的打造问题。

1500年后带来的技术即使非常完善，但想要直接投入使用并不一定能够做到。

有些技术需要配套的科研设备才能正常使用。

这类技术即使有了配套仪器的打造方案与图纸，仍无法短时间内解决。

毕竟猩红研究院没有完善的供应链与工业体系。

这时候猩红研究院往往需要将打造图纸拆解后分别交给科技研究院、未来研究院，以及其他机构订做，然后在猩红研究院内完成组装。

这个过程费时费力不说，还存在有风险。

为了解决这个問題，猩红研究院最新会议已经将“全能研究院”的构想提上议案。

求人不如求己。

科技相关技术部门的搭建会在议结束后着手展开。

但这也需要一个过程。

猩红研究院缺少大量科技人才就是第一道坎。

这类人才猩红研究院有，但并不足以搭建起一个科技部门，还需要想办法通过其他渠道获取科技人才。

校招显然无法迅速解决这个问题。

好在未来研究院的李星辰早就给出了解决方案。

那份封存的人才名单終于到了派上用处的时候。

名单上的人才都是未来城的学者，有许多是猩红研究院现阶段需要的人才。

他们可以成为猩红科技部门的创始人。

关於全能研究院的打造会议结束后，封棋告别猩红一众高层，离开了猩红研究院。

开启新的未来线之前，还有两件事等着他去做。

走出猩红研究院大门，封棋将背包取下。

拉开背包拉链后，他从特制背包里取出一个蓝色的金属小盒子。

输入密码后掀开金属盖，一管记忆保存液在白雾笼罩下闪烁微光。

将盒子盖上后塞回特制背包，封棋心中做出了决定。

是该和老迷来个彻底坦白了。

他很期待这条未来线有老迷帮衬，人族究竟能走多远。

或许到时候会有这么一个可能。

当他在未来梦境中睁开眼时，看到的是一个不弱于领域强族的鼎盛人族。

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