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三代目猿飞日斩倡导的“火之意志”和“木叶传承”,甚至是对“玉”的解读,都在强调着一件事。
『英雄的血脉代代传!』
木叶村是千手和宇智波联合大批中小忍族建立的,更是千手和他的徒子徒孙的。
这些人未必存着要垄断火影和高层顾问位置的典型心思,可随着时间的推移,外人越来越难以和他们竞争了。
在先天和后天资源本就不一样的前提下,越是公平的规则,就越是会造成结果的不平等。
『天之道,损有余而补不足;人之道则不然,损不足以奉有余!』
某种程度上,代表着天道和整个忍界利益与维持平衡的古杉卜水,有必要稍微遏制一下这种“马太效应”引起的两极分化。
站在木叶村的立场,一个漩涡鸣人的价值,比五个犬冢牙要大,可在古杉卜水看来,两人之间的价值对比,最多也就在一比二左右徘徊。
十个级叛忍可以追着一百个新晋上忍打,可前者对忍界创造的增长资源,远不如后者。
短期看质,长期看量!
古杉卜水可不仅仅是什么忍村首领或者势力老大,而是更看重忍界整体实力的“现人神”!
查克拉量……也就是生命力和精神力的强弱,以及对忍界自然能量以及新生资讯的正向影响力,才是衡量标准,至于掌握多少忍术秘术,能不能打,是医疗忍者还是封印忍者,并不重要。
按理说,五大忍村都存在同样的问题,但木叶村的最明显,其他忍村的模式和规矩,很大程度上都是在模仿木叶村。
向强者靠拢总归不会错就是了。
古杉卜水在向自来也批评木叶村的“血统论”盛行的时候,是真的在不满这种任人唯亲,私相授受的传承方式么?
未必!
血统不血统什么的,只要最后结果是好的,捏着鼻子,睁一只眼闭一只眼,当做看不见也可以。
源自生物本能的趋势,只能遏制,无法根除,说白了,古杉卜水本人也是有家有室,有儿有女的人,怎么会不明白将好东西留给子孙后代或者徒子徒孙的好处呢?
先有小家,再有大家!
小家都谈不上真爱,谁会相信你会真心为大家着想。
超越生物本能的“大爱”,是个例,不是每个人都有那种伟大情操的。
真正的问题在于,基于忍术学习,战斗能力和功劳体系,以及任务酬金系统建立起来的财富运转模式,和现代世俗社会相比,就像是一部时不时嘎嘎作响,稍微动静大一点就快要散架的古董级战争机器,这种情况下,很难对火影以及一小撮顶级忍者形成自下而上的制度性约束。
如果一定要自上而下进行管制,那么古杉卜水本人势必要分出许多精力来关注忍者之间的矛盾,相比起从更高的角度思考并处理问题,效率太低了。
将忍者的力量用一个标准来衡量并量化表述,融入世俗运转体系,总体上把控方向,才是效率最高的方法。
那么问题来了,中下级忍者,可以用多种多样的任务体系佣金制度来决定其价值,大部分上忍,也基本在这一模式下找到了定位,如纲手,自来也,未来的漩涡鸣人,旗木卡卡西等火影或者同等地位的人,该如何给他们定价呢!
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