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第499章 好聚好散（第1页）

方翔揉揉太阳穴，眯了眯眼：“今天弄个四万的账吧，请资方领导吃饭，报少了上不得台面。”

王芥说：“好的，我马上联系我朋友给我们弄发票过来。”

楚瑶保存视频，赶紧悄悄离开。

原来方翔并不是蠢到完全靠酒桌来挑人。

是两个人早就狼狈为奸啊！

真搞笑，还拿酒桌来PUA她，说她升不了职都是因为不会喝酒。

现在看来，就算她在酒桌喝死，她也不可能升职！

她决定暂时不辞职了。

等回了枫浦总部之后，直接去见公司最大领导拆穿这件事。

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2022年元宵节后，楚瑶正式回到了枫浦总部。

上班第一天，她就带着证据去直接找最大领导了。

为防止出什么意外，证据是她亲手交给他的。

中间完全没有假借他人之手。

大领导看完，非常震怒：“我明白了，公司不会容忍这样侵犯公司利益的人存在，我会处理的。”

当天，方翔和王芥就被新视野报警抓了。

一调查，说诈骗公司的金额巨大，够判三年了。

楚瑶舒服了。

至于辞职这个事，她从本来的70%想辞职，变成了50%想。

新视野对方翔的处理倒是挺公正的。

但袁楠去年五月份已经辞职了，现在去了一家叫《枫浦日报》的小纸媒上班。

而自己之前最熟悉的两个同事，一个也走了，一个进去了。

她现在在这里工作索然无味，吃饭都没有饭搭子。

她在纠结要不要辞职的时候，人事忽然过来叫她。

楚瑶赶紧过去。

刚坐下，人事就微笑着说：“感谢你维护公司利益。”

楚瑶迟疑了一下，客气地应：“不客气，我应该做的。”

人事话锋一转：“但是公司的发展和稳定，需要的是一个和谐、互信的团队环境。你的举报行为，客观上造成了部门内部关系的紧张，破坏了团队的凝聚力，所以……”

人事将一份合同推到她面前，“这是解除劳动合同协约，你看看。”

楚瑶懵了，眉梢微蹙：“我维护公司利益、举报贪污，是破坏凝聚力？”

跟她谈话的并不是人事主管，可能对付她这样才毕业两年的新人不需要。

是一个比自己没大几岁的职员。

她也是一脸为难，纠结了一会儿，忽然问楚瑶：“你没录音吧。”

“……”楚瑶没回答。

人事知道了，干媒体干久了，就会有到哪里都录音的习惯。

她诚恳说：“你把录音关了，我想个人私下跟你说几句话……我也是打工人，这是领导安排给我的，我没办法。”

楚瑶犹豫几秒，先把录音点了暂停。

人事说：“我也觉得你很冤枉，但你要是不走的话，你可能会有……非常微妙的工作氛围，大家都不会跟你这种背后举报领导的人深交。”

“所以你拿着N+1的赔偿，和一份很漂亮的离职证明，离职吧。”

“求求你了，就当配合我工作，你下一份工作，背调的时候填我的手机号，我会给你说好话的。”

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