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第九百十一章 技术的力量（第1页）

去了美国一周多的时间，积累下来的公司事务很多。

即使是很多事情，萧奇通过电子邮件已经处理了大半的公务，可有些东西并不是电子邮件能处理好的，非得等到萧奇回到公司后自己处理，连几位心腹副总都没有办法代劳。

于是一上午的时间，萧奇都在办公室里听取报告、看文件和签字。

最重要的还是逍遥快递的土地购买情况，其次是Dr

Pd的生产组装和零部件生产，另外实验室的Dr

Srs研究进展也需要跟进。

五六个美女秘书不停的进进出出着房间，期间还要不断的应付萧奇的提问，虽然繁杂却不显凌乱。

作为余珊珊亲自挑选的清华北大复旦高材生，她们不但有动人的容颜，有高额的薪水福利，还有着与之匹配的能力。

一口气签了二十五份文件，期间的阅读丝毫和判断，都是很费精神的事情，导致了少年的精神消耗极大，要不是这几个月他习惯了大量的思考，恐怕很容易就造成缺氧昏倒。

但美女秘书们就不行了，中午吃饭的时候她们都没什么胃口，只是拼命的在补水，倒是太羡慕小老板还能吃得下两份套餐。

没办法。

古语有云：穷文富武。

习武的人自然消耗就大，半大小子都能吃穷老子，更何况习武之人。

萧奇现在的饭量比以前涨了一倍，回家的时候，老妈可是高兴坏了，能吃是福嘛！

仙女公司的员工，在中午是有一个小时的休息时间的，除开吃饭以外，很多人都选择在如同花园一样的总部绿化带周围散步，既能帮助消化，还可以解除疲乏。

当然了，有一个部门是大部分人都不这样做的，那就是仙女实验室。

属于仙女实验室的一栋大楼，现在已经有大半开始在运用了，再也不是去年刚刚开张的时候，差点连一层楼都没办法用完的尴尬境地。

托Dr

Pd的福，当仙女公司出高薪招聘人才时，真正的优秀人才来了一大堆。

这些从世界各地招聘回来的工程师们，已经取代了之前从电子科大借调过来的三位实验室主任在仙女实验室的作用。

他们在专业上的研究，反而使得电子科大的主任和研究员们，经常跑过来向他们请教问题。

现在的实验室主任孙满学，很是适应了自己的工作岗位，成为了一个以后勤负责为主的主任，真正下面的十几个科研室，都交给更专业的人去研究。

萧奇从来没有给工程师们下定任务，从来没有说“你什么时候不完成什么进度就罚钱、降职”，但只要哪个工程师真正做出了项目，那么萧奇绝对不吝啬奖励和提拔。

比如光纤组的一位工程师黄镇，研发出了适合华国光纤设备的改进方案。

加入这一系列的软件程序，能有效的降低传输过程中的损耗，使得抵达用户端的输出信号，效率提高了20。

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