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92 甲乙编制94（第2页）

某团从兄弟部队调来老兵343人，补充新兵1237人；某团补充老兵156人，新兵1208人；

情况相对较好的部队根据记载，一共扩编一个营部和36个连，补入兵员5647人，其中老兵2539人，新兵3108人。

但是，总体来看，新兵的比例还是太高了。

这样大量的补充新兵带来的首要问题就是精锐作战力量薄弱，军事素质不高。

大多数扩编团新老兵比例为一点五比一，多数步兵班只有3到4名老兵。

营机枪连是由原来的一个排扩编的，编制兵员83人，其中老兵22人，新兵61人，新老比例为三比一。

由于绝大多数新入伍的新兵没有一技之长（比如驾驶），主要是补入了对特种技术没有要求的基层连队，特别是在战场第一线冲锋陷阵，直接和敌人短兵相接的步兵连。

这样一来，就导致步兵连的新兵所占比例更高，普遍达到了50%以上，有的连队甚至达到了60%以上。比如某团1连，106名战士中，新兵有67名，新成分高达63%。

部队完成扩编工作所需要的兵员缺口数量之大，是显而易见的。

为了更好的支援南线部队执行好作战任务，总参谋部从没有作战任务和紧急战备任务的三个大军区抽调了数万名老兵赶赴前线，在战前和战中陆续补充进参战部队。

但是由于兵员缺口实在太大，最终的实际情况就是我们所看到的那样，补充兵员仍然是以新兵为主。

大多数人对于这样的行为并不理解，事实也是如此，如果是精锐的，常年备战的甲种师去打，我们的牺牲要少很多。

但是，我军在经过几次恶战，血战的洗礼后，迅速脱胎换骨，乙种师的战斗力大幅提高。

南面是打了几十年的仗，实战经验丰富。

但他们最为熟悉和擅长的只是步兵分队分散游击作战，对于步兵连以下的战术运用和组织指挥相当熟练。

在团以上部队作战层面，基本无法取胜；

在营以下分队作战层面，若干胜利也影响不了战局走向，战场的主动权为并不为其所掌握。

高级指挥员指挥师以上兵团作战的经验和能力明显不足，部队火力有限，协同也不熟练，攻坚能力一直上不去，打不好反复争夺的恶仗。

其正规战（即运动战和阵地战）能力是极为有限的，不善于组织师以上规模的兵团协同作战。

这是一支非常能打的游击队，但绝不是一支强大的正规军。

但是反观我军，承袭苏军的大炮兵主义，在这场战役中发挥的淋漓尽致。

我军一直致力于炮兵建设，重视发挥炮火的作用。

炮兵“陆地之王”的称号可不是白叫的。

军级单位以下本身就有可观的队属炮兵编制，再加上隶属于大军区以上的预备炮兵的加强，火力强度之猛，覆盖范围之广，是南面根本无法承受的。

如果南面敢把主力部署在边境地区，和我军正面对抗，我军将会更加充分发挥压倒性优势炮兵火力，其将会遭到更加惨重的失败。

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