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第164章 颜薇默默的付出莫名的心动（第2页）

………………

就在颜薇此时，不知道该怎么办的时候，林昱也迅速松开了颜薇，毕竟林昱只是想抱一抱颜薇，表示感谢而已，并没有真的想干什么。

林昱看着此时，有点脸红的颜薇：“薇薇，这份资料很珍贵，你就这样给我，没事嘛，你家里不会怪你。”

颜薇摆了摆头：“没事，也不是很珍贵的资料，你拿里去用就好，只要别随便给其他人看就行，家里不会怪罪我的。”

对于颜薇来说，反正妈妈和小姨很宠自己，就算发现了也没什么事情。

虽然颜薇说不珍贵，但是林昱能看的出来，这份资料的珍贵之处。

林昱没有拒绝，也没有再多说什么，自己心中明白颜薇的付出就好。

颜薇看到林昱，收下了这份资料很开心，开始就担心林昱知道这份资料很珍贵，而不敢收，所以颜薇才故意说，这份资料不是很珍贵。

就是为了解除林昱心中的负担，接受自己的帮助。

林昱随机将资料放在一旁，对着颜薇说道：“薇薇，我们开始码字吧。”

颜薇点了点头。

但是码字中的颜薇，心中却久久不能平静下来，总是会回想刚刚被林昱抱住的瞬间，很温暖的感觉，而且自己心跳很快。

颜薇的余光总是会不经意间看向林昱，眼神中充满了遗憾。

想到这些，颜薇还是稳定了一下心神，也开始写书。

.............

学校外面的服装店中。

林昱看着眼前站着的四名女员工，严肃的说道：

“我这里的待遇多好，你们是知道的，而你们也是我在几十个人前来应聘的人中，精挑细选出来的，既然我给这么好的待遇，那你们就应该知道要更加努力的工作。”

“如果你们有谁吃不了苦的，或者受不了累的，你们现在就可以离开。”

如预期所料，四个人站的十分整齐，生怕林昱不满意，而直接把自己给开除掉。

看着此时站的整整齐齐的四个女生，林昱很满意，在林昱看来要想开好店，就要管理好人，不能对员工太过于温和，人都有惰性，如果没有严格规章制度，那根本不可能管理好。

最开始创业的刘咚强，就展现出了一个最好的例子。

而林昱当然不会犯这个错误，员工就是员工，不可能当兄弟来看待。

最开始就借鉴颜薇的资料，制定好了严格而有秩序的规章制度，并且在面对她们的时候，刚开始根本不会对她们嬉皮笑脸，而是十分严肃，以防他们因为看着自己年轻，而不当一回事。

林昱接着说道：“你们是从几十个人严格筛选出来的，你们也清楚你们现在这个职位的工资，要比外面同类型的工作，工资要高百分之二十左右，而且还有销售奖金。”

“所以既然你们选择留下，那就好好珍惜这个岗位，如果出现什么严重问题，不要怪我到时候，没有给你们说清楚，更不要怪我不讲情面，别让我手下留情。”

但是四个年轻的女销售员，听到林昱的如此严厉话后，没有一个人有怨言，甚至心中都没有一丝一毫的不舒服。

很简单，因为林昱给的工资待遇好，比其他地方要好，对于他们这种农村出来老实的姑娘，就是为了凭借着力气赚钱，她们不怕辛苦，就怕赚不到钱。

因为这样，所以她们的心中都还十分感谢林昱，能留下她们四个人。

林昱也十分清楚，你要想别人努力工作，你就要给更高的待遇，你不能当个老板，只给员工吃草，但是却让他们有狼性，这怎么可能。

你要想员工给你创造更大的财富，你当然不能太小气。

光知道画饼是很难吸引人才的，只会造成优秀的人离开，而留下混吃等死的员工。

但是该画的饼，却不能只画不给，不然怎么可能让员工有前进的动力。

林昱站在众人面前，接着说道：

“我的目标当然不是，只在这一间小小的服装店，如果服装店的生意越来越好后面还有可能开服装连锁店，到时候，肯定会需要新的店长，那时候我很有可能从你们之中，寻找优秀员工，去新的店面当店长，到时候你们的工资可能是现在的好几倍。”

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