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第230章 续约带来的加持（第1页）

对于热火而言，客场连败两场，已经逼得他们必须要想办法了。

林少杰这个点是从赛季初就是笼罩在他们头上的乌云，现在除了这个13号；

保罗.乔治也是不容小窥，勒布朗的“预言”居然成真了；

不仅如此，希伯特那個“蔫了吧唧”大个子，居然成了步行者内线的“擎天柱。”

这对热火来说是致命的。

以突破为主，投篮为辅的热火最担心的就是对手的内线高度，步行者展现出的一切，对他们的伤害太大了。

除非勒布朗还有韦德能够保证外线的命中率，否则眼前的这些情况，绝对会让他们有去无回，哪怕回到主场也不行。

降临迈阿密的步行者还在备战，早已经被淘汰，准备重建或者补强的球队们，已经开始运作，或是瞄准了下个月的选秀大会，或是看中了其他球队的球员。

作为勒布朗的至交好友，克里斯.保罗所在的快船，在这个东、西决赛圈战斗正酣的时候送上助攻。

眼瞅着大卫.韦斯特的合同快要到期，他们是心动不已，特别是季后赛期间，韦斯特表现没有太过抢眼的地方，但就像是步行者的定海神针，硬生生的扎在步行者内线。

稳重，稳重，还是稳重！

别看这两场希伯特的表现很出色，可是之前呢？算来算去，还是韦斯特更为靠谱。

不仅如此，克里斯.保罗还和韦斯特做过很长时间的队友，双方是有默契的，当然限于韦斯特的年龄给他这样的老将送上一份中产合约，应该不算是辱没了对方。

而对于快船抛出的橄榄枝，步行者的制服组连忙在迈阿密开会商量，林少杰作为核心球员也参与其中。

“大卫（韦斯特）对我们很重要，我们必须要尽快和他完成续约！”

林少杰没有讲什么大道理。

职场上讲究不要去乱打听人家的薪资，可是在一家公司时间长了，这个不是秘密的秘密总会成为大家心中的一杆秤。

更别说美职篮这样的，球员的薪资可不单纯是薪资，还涉及到球队的地位等等。

“可是林恩，你知道，如果我们和大卫完成续约，这对我们的薪资压力很大。”

林少杰看了对方一眼，是凯文.普理查德的助手，就在自己身旁不远处坐着。

由于普理查德和拉里.伯德去考察新秀去了，这个“临时会议”将会以纪要的形式告知二人，最起码也是转达教练组与球员代表的意见。

“请问这是凯文（普理查德）的意见还是拉里（伯德）的意见，我们现在已经到了谈薪资的问题了么？”

林少杰根本就不像一个球员，连主帅弗兰克都没有发言，只是默默的看着眼前发生的一切。

林少杰明白，如果没有拉里.伯德在选秀大会上的“重注”出手，步行者不会花费这么大的代价选择自己，也就没有了韦斯特的续约问题。

也正是因为他的出现，步行者才又多了一笔上千万的薪资开支。

作为步行者的未来，林少杰肯定是要签的，不可能放手，那么如此一来，必然会压缩其他球员的薪资，韦斯特也会涉及其中。

“在这样试探性的言论传出的时候，我们第一时间要做的，就是和大卫（韦斯特）完成续约的相关事宜，确定最终的薪资方案，而不是犹犹豫豫，给外界可乘之机。

大卫需要得到应有的尊重，他是我们内线不可或缺的一员，也是我们更衣室的稳定剂。

我来参加这个会议只是想告诉你们我的意见，必......须......留......下......大......卫，仅此而已，我的话说完了。”

林少杰看着普理查德的助手，后者显得很无奈：“好吧林恩，我会把你的意见转达给凯文的，你作为更衣室老大，有权决定你的队友。”

“他可不只是更衣室老大，还是我们的核心，不可交易的核心。”

弗兰克跟着说道。

他手中可没有掌握交易大权，这是拉里.伯德的权限，甚至普理查德这个挂名的总经理权限都在拉里.伯德这个“顾问”的权限之下。

每当有步行者的制服组集体合照的时候，除了老板，只有拉里.伯德有资格站在C位。甚至球队的老板大多数时候，都是站在人后的，就是借此告知外界，谁才是步行者决策层的老大。

林少杰很快离开了，办公室内的众人面面相窥。

步行者的13号没有什么虚与委蛇，表达清楚自己的意见后，剩下的操作就要交给制服组了。

按照下个赛季的薪资增幅，若是完成和韦斯特的续约，很可能就会牵扯到奢侈税的事情，这并不算一件小事。

制服组的成员众多，很多时候就是职业经理人的性质，如何开源节流，给老板省钱才是应有的做法，否则老板请你来是吃饭的么？

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