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第63部分（第1页）

会补偿其三个月的工资。留下的人，请与我一起全心全意发展新公司！我给诸位一天一夜的时间考虑！另外，其他员工亦然！请诸位认真向他们传达这个消息！”

会议室内一片安静。

离开的人，竟然可以补偿三个月的工资？这个新老板倒是没有亏待大家呢！

可是，这不是关键好咩？离开而又没有能力另谋出路的，不就失业了么？

若不离开，新公司被这个嘴上没毛的人整垮怎么办？

“徐总，请问一下，新公司还是实业公司么？”牧正华沉吟着问。话说到这个份上，他必须要帮员工问清楚，员工才能抉择。

徐品点头：“是的！新公司将会以生产为主！至于生产什么产品，我现在还无可奉告！”

“那么，现有的生产人员，他们的技术，在新公司内还能用上么？”

“要看什么岗位！”

牧正华内心暗叹，没有再继续问下去。因为他明白了，这位新老板故意模棱两可，是想刷掉一批人。

“那么，我选择留下！”牧正华爽快道。虽然他与其他人一样，都不知道秋常平将公司送给徐品的真正原因。但是他了解秋常平。

秋常平不是毛头小伙子，他突然将日化公司买下来送给一个突然冒出来的年轻人，自然是有很重要的原因的。

但是，不管是什么原因，也不管新公司未来的发展方向是什么，他都相信秋常平的眼光与决定。所以，这个险，他冒了！

“我也选择留下！”岳锐紧跟其后。岳锐才三十多岁，说到冒险精神，他可丝毫不输牧正华。而且因为主抓市场的缘故，他平时与秋常平接触得较多，很了解秋常平的为人处事风格。

方才秋常平宣布公司由徐品接手之时，他就看出来了，秋常平很是欣赏徐品。

能得秋常平欣赏的人，又岂能是普通人？

所以，岳锐简直是毫无思想斗争，就选择了留下。

两位老总带头留下，其他人大多数人心中一定：带头大哥的决定，应该没有错吧？

于是，抱着这样的心理，多数人也跟着开口愿意留下。

徐品笑了笑：“你们不必这么快做决定，既然给了你们时间，多考虑一下总是没错的！”

人在危机之中，要么咬牙冒险，要么跟风，很少有人能冷静思考分析的。但是，徐品需要的，正是这种能冷静思考分析的人。

所以，他才故意宣布停产现有产品，故意让众人抉择去留，为的是制造出大浪淘沙的形势，希望最终留下来的，是那些能死心踏地跟着自己向前冲的人。

有门路另谋高就的人、对新老板不看好的人、感觉混日子无望的人，这些人若是离开，徐品会很欣慰地拱手相送。剩下来的人再仔细观察考察，人尽其材便是！

徐品一提醒，其余很多人便没再开口。新老板说得对，多考虑一下总是没错的！利用这一天一夜的时间，去联系一下其它出路，若有更好的去处，何必冒险留下来呢？

会议室顿时安静下来。

突然，一道声音打破宁静：“我也留下来！”

第137章　我最喜欢用拳头解决问题了

众人讶然。

因为这个发声之人，正是申长生！

刚才还嚣张至极地指着新老板的鼻子骂，现在却要留下来？

就算他脸皮够厚，也要看人家老板要不要你好吧？

申长生端着脸，目带挑衅之色盯着徐品。自由抉择？真决定留下来的，你就一定会要么？我倒要看看你怎么拒绝！

你若留下我，我会竭尽所能搞烂你的公司；若不留，我就有更多办法搞臭你！

徐品不动声色地环顾了众人一眼，平静地开口：“同意申厂长留下来的人，请举手！”

什么？申长生脸一抽，心中不由惊怒交加。这小子竟然将去留权交给其他人！

会议室内众人面面相觑。申长生与新老板闹成这样，谁会举手同意他留下来？这不是跟老板作对么？

不管自己去还是留，现在就与新老板作对真的好么？

徐品等了一分钟，不见一个人举手，遂平静地点头：“既然大家都不同意申厂长留下，那么，就请申厂长另谋高就吧！财务经理会后即为申厂长结算工资！”

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