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第16部分（第9页）

第十九条凡被采用的技术建议和现代管理优秀成果

；根据其贡献大小

；给予荣誉和适当的物

质奖励

；奖励标准如下表

：

1。能计算出经济效益的项目

：

奖励等级年节约或创造价值奖金额荣誉奖或其他审批权限

一　100万元以上

二　50万~100万元

三　10~50万元

四　2~10万元

五　0。5~2万元

六　0。5万元以下

*现代化管理优秀成果获四

~五等奖励者由厂长审批

；六等奖由个管科审批

。

2。不能计算出经济效果的项目

：

奖金等级内容奖金额荣誉奖或其他审批权限

一长期未解决的技术攻关项目

二临时性技术攻关项目

三一般性技术革新项目

第二十条技术建议项目和现代化管理优秀成果原则上每年××月、××月各评定一次

。

第二十一条对借鉴已经应用的科技

（或管理

）成果；应降低一个等级奖励

。

第二十二条奖金的分配应按参与实施工作人员贡献的大小合理分配

；落实到人

；各单位不得

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留成克扣

。

第二十三条获奖项目不得重复得奖

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