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第五百三十六章 配套经费（第2页）

成果却要人手来支撑的。

一个人包打天下是近代科学研究，进入现代以后，实验室的要求可是越来越高了，没有配合的人手，做点普通的项目也就算了，想要做一个能得独立实验室的项目，少不了要涉入竞争。

没人竞争什么！

不过，许正平显然还不够熟悉杨锐。

杨锐可是结结实实的土豪，别说1oo块的薪水了，1ooo块都开的出来，华锐实验室不就是这样砸出来的，硬生生的让小牛黄茂和涂宪夫妇辞去了公职。

不过，杨锐转瞬又反应了过来，许正平这家伙不是在暗示学术吧。

和工资比起来，经费什么的显然是高暴了，拿起来也简单。

也就是说，研究经费提高，等于是工作待遇和个人待遇同时提高。

杨锐也没有道德洁癖。想明白了这个窍，立即道：“那咱们开个公告，就说成立两个实验组，每组期经费3万元。”

“3万？”许正平一下都心动了，旋即摇手道：“开太高了，你这样子弄，学校非得炸锅不可。3ooo就够了，2ooo就不少了。”

“我当年第一次申请的学校经费。就拿了2ooo。”杨锐的参照系也很直接，在他看来，2ooo一点吸引力都没有。

许正平无奈道：“2ooo也不少了，你以为学校经费好申请啊，来了就给2ooo，等于白拿一笔经费，他照样可以申请学校经费的。”

“对方也许早就有经费呢？”

“有申请到经费的，也不可能来咱们实验室，对方学校也不放的。”

杨锐不置可否的道：“咱们要吸引人。就给一万吧，一万起，好听，有吸引力。”

独领经费的学术是最容易生的，比如杨锐这种拥有独立实验室的，在大部分科研猿眼中，拥有独立实验室就算是熬出头了。学术也可以按照上限来扣，三成四成的，几乎没有人管。

大老板以下的学术就不那么容易了，毕竟是朝夕相处，互相的工作都了解，若是有明确的上下级关系的话。想就更难了。

不过，学术界也有学术界的潜规则，通常来说，大老板下面的研究员，自己申请来的经费，大老板或者抽头，或者不管。极少有直接拿过来的。

这样的规则，在中国至少延续了2o多年，进入21世纪以后，才逐渐减少，当然不是学术没有了，而是大老板的做法越来越土匪，以至于手下人几乎无利可图。

如杨锐当年在唐集中实验室里的时候，唐集中就非常光棍的让杨锐自己分配他获得的经费，这也是唐集中家大业大，看不上杨锐的小经费，另外，也是他对杨锐的另类支持。

至于杨锐目前的离子通道实验室，因为经费是杨锐申请来的，下面的实验组就只能忍受他对经费的分配。

拿到一万元的科研组长，大胆的也只敢两成，一成的居多。

这就相当于一次性1ooo元的补贴，从杨锐的角度来看，不算太多。

许正平则是对一万元这个数字犹豫了片刻，才道：“也好，咱们实验室毕竟特殊。”

说这个话的时候，他特别看了杨锐一眼。

杨锐舔舔嘴唇当没看见。

吸引不到足够的人，尤其是吸引不到小牛，与杨锐本身也有关系。

ce11论文的表虽然让他在科研圈子里名噪一时，但年龄这个障碍，始终是个困扰。

有前途的小牛们如无必要，是不会到杨锐手底下来讨生活的。

除非条件非常好。

看起来，在许正平眼中，杨锐的年龄障碍大约有8ooo元这么多。

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