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第083章 敬老院里来了年轻人（第1页）

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孙明把房间变成了一个临时的办公室。

“您平常是怎么生活的，这里有食堂吗？”

“食堂是有。但是，那吃食太难吃了，所以，我们每个人都是自己煮的，自己做饭洗衣服，有病自己投医。到乡里看病、市里看病，都是自己去的。”

“没有人照看你们吗？”孙明关切地问。

“那没有……也不是，有罗院长照看呢，再大的领导基本不来。有事来，没事就不来。晚上也没有人照顾的。”

孙明一听到大领导三个字，又皱了皱眉。这个罗培远，架子得多大啊！？

在此前的工作中，他发现，在承安，敬老院里的五保老人缺乏管理照顾的现象普遍存在。即便如此，也不是所有的孤寡五保老人都能住得进来，敬老院一般只接纳有自理能力的老人。

这是懒政。

孙明望着罗院长，问：

“根据相关法规条例，政府应该为入住敬老院的孤寡五保老人配备必要的工作人员，其中也没有明确限定入住者须有自理能力。罗院长，这样的限定条件，是谁规定的？”

“上头呗！我只有执行的份。如果不能自理的话我们基本上就不会收，目前来说我们没法配太多人，工作人员少、护理人员少，进来的时候就要人护理，那可不行。”老罗遮遮掩掩地回答。

“政府每年投入那么多资金，近三分之二的空置率，这就是我们的民心工程吗？”

孙明想着，颇为尴尬。

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罗院长也是有苦难言。

“孙书记，我们敬老院，普遍存在数量大、规模小、投入高、产出低的问题。根据上面文件的精神，敬老院工作人员与五保供养对象的配备比例不得低于1：10，也就是说，每10个集中供养的老人，至少要配备一名工作人员。所以，有个别敬老院只有一两名老人，但依然得配备一名工作人员。敬老院招工，实在太难了。”

“难在什么地方呢？”孙明不由想起了自己的父亲，同为老年人，差距咋就这么大。

“护理员这块，她们社会地位低，劳动强度大，说白了就是保姆的活，做饭打扫，抓屎抓尿，她们能干吗？所以，得过且过呗。”

“工作繁琐，任务量大，这是客观事实。她们的待遇怎么样？”

“一个月二千块钱，利索的人能干吗？所以，现在里里外外，只有一个护理员。低工资导致工作积极性不高，我们还得将就她。”

孙明思忖着，护理员积极性一般，没有太高的积极性，那么，只能提高工资。但是，财政又不可能随便提高工资。

“这个是很矛盾。”

“可不是。由于工资低，我们只能就近寻找农村妇女。久病床前无孝子，亲人还不行呢，更何况……”

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