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第20部分（第7页）

操作证

。

第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言

；了解计算机结构和操作

规程。

第十七条操作人员能按操作证规定的机型、外设操作

。

第六章机房管理

第十八条凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽

。

170

第十九条进入机房工作　；要认真填好上机申请表　；经主管负责人审批后　；方可上机操作　。

第二十条外单位人员因工作需要进入机房时　；必须由企管科办理审批手续　。

第二十一条参观机房由企管科安排　；进入机房后听从工作人员的指挥　；未经许可　；不得乱动

机房内设施　。

第二十二条进入机房必须换鞋　；严禁吸烟　；不得高声喧哗　；自觉维护室内清洁卫生　。

第二十三条　软件复制须经有关软件人批准　；方可进行　。

第五章企业管理负责人员责任制度文本

企业的各级管理负责人员　；具体组织、指挥、协调企业的生产经营活动　；其工作得好坏直接决

定着企业的命运。制定企业管理负责人员责任制度　；在赋予这些人员一定权利的同时规定其履行

相应义务和承担相应责任　；能防止滥用职权　；督促恪尽职责。企业管理人员责任制度的内容有三个

主要部分　；一是职务的界定　；二是职权的划分　；三是职责的范围。现列示企业各级管理负责人员责任

制度文本　；供参考。

一、厂长　（经理）工作责任制度文本参考格式

厂长（经理）工作责任制度

（一）职务

1。认真执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议　；坚

持工厂的社会主义方向。

2。领导编制工厂的长远发展规划　；审定年度和生产经营综合计划　；提出各个时期工厂的奋斗

目标和中心工作及重大措施方案　；使企业不断增强活力　；开拓前进。

3。加强生产经营管理　；不断提高企业管理素质　；确保全面完成任期责任目标和年度方针目标　；

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不断提高企业经济效益。

4。领导全厂进行技术革新

；技术革命

；搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发

；不提高企业的

技术素质

；努力赶超国内外先进水平。

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