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第137章 回去办离职吧（第2页）

第一个议程，过的就是人力资源数据。

迟景渊靠在真皮沙发上，PPT滚动，他看着屏幕上的数据，眼睛微眯：“70%？”

“解释一下，70%怎么得来的。”

瞬间，黑压压的人群全都看向了林晓晓。

林晓晓头皮发麻，但她还算冷静，慢慢从位置上站了起来。

“迟总，这个数据是从历年的人力资源成本里得出的，70%是指，归鱼小镇的综合人力成本，占了经营收入的70%。”

林晓晓回答完，会议室顿时一片喧闹。

占经营收入的70%，疯了吧。

归鱼小镇综合性毛利不过35%，人力成本都占了70%，那这个综合体项目必亏，为什么财报上还能盈利？

只能有两种可能。

要么财报作假，要么人力成本有假。

财报作假，这意味着这些天他们的尽调全都有问题；人力成本有假，那就是这位同事工作能力的问题了。

迟景渊自然知道数据背后的问题。

他并没有多说，而是冷着脸往下翻：“那你说说，酒店全年1500万的人力成本，是怎么回事。”

林晓晓看着那行数字，后背开始冒冷汗。

“回迟总，这也是根据历年酒店的人力成本叠加而来的，从市场用工成本和酒店规模来看，这个数据并没问题，人力成本也没有虚高。”

迟景渊的脸色更冷了。

他指着另外一行字：“那人力计提35%，意味着什么。”

林晓晓握紧了拳头，脸色发白。

她将求救的眼光投向容嫣。

因为这一行字，是容嫣让她加上的。

当时她也问过容嫣是什么意思，容嫣也跟她解释了，她心想迟总这种管顶层战略的人，应该不会问这么细，就没去深究意思中的含义。

现在好了，真的问到了。

容嫣坦然地坐在那里。

面对林晓晓的求救，她冷静到了极点，压根没有想要替她回答的意思。

渐渐地，林晓晓也反应过来。

容嫣不想救她。

她不但不想救她，也许她告诉自已的这句话，压根就是错误的，她就是在设陷阱，让她跳下去。

林晓晓的脸色难看到了极点，手指轻颤着。

见对方久久不回，迟景渊抬起了眼。

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