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危险又奢侈,可如果不睡又撑不住。
大家互为护盾,将生命交付到对方的手上。
陈姝等级高,比较能撑,只要环境是安全的,她就会再宽容个三分钟。
但最多也就三分钟,绝不会拖到第四分钟。
因为十分钟是标准,三分钟是情谊,十三分钟是规矩。
规矩就是规矩,没有规矩就没有底线,没有底线就会乱套。
谁都想多睡一点,就会一个个抓准了她的情谊,不断压榨,升米恩,斗米仇。
她就不再有威信。
于是有人贪心,以前总不顺眼陈姝,自从知道在陈姝这儿能多睡上三分钟,就巴巴跑来讨好,彻头彻尾变了一副嘴脸。
银铄看着气得要命。
“*的,以前怎么不见他左一个‘中尉’又一个‘中尉’,叫的那么虔诚亲热!有得贪了,热切起来了,也没见他们就有多高尚,只要能捞着好,立刻变得趋炎附势!老大,你就不该容着他们这个样!”
她一边骂,两眼睛就跟着冒火。
如果不是在部队,她早就去对线了。
陈姝倒是淡定:“别气,别气,今天轮到你多睡三分钟。”
说着,就像哄孩子一样拍了拍她的后背,示意她坐下来。
银铄脸一红,挠头道:“老大,我不是这个意思,我,我又不是为了这个…”
“我知道。”陈姝笑了笑,跟她解释:“如果不是战事压迫,他也不会图这几分钟。只要遵守规矩,谁都可以获得到这三分钟,我们如果因为个人恩怨就可以区别对待,那也是一种对规矩的违反。”
规矩不可以只单向存在,创造规矩的人如果可以朝令夕改,也将失信于众。
“我们觉得是问题的事情,其实是对方的解决方法。比如孩子不爱上学,撒泼打滚也要赖在家里,做家长的觉得这是‘问题’,但孩子可能在学校不被尊重,或者是有各种问题,如果孩子觉得舒适,他自己就会知道去。所以‘撒泼打滚地赖着’其实是他想出的一个解决办法,并不是问题的本质。”
就情绪点争吵并不能解决真正的问题,就像打孩子打多了,反而越来越皮实,对犯错的代价认知就会变成‘也就这样’,越来越无所顾忌。
真正的解决,要透过现象看本质,抓住孩子最根本的问题,去击破这个问题,才能消除因为问题所出现的现象。
“啊!”银铄恍然大悟:“所以,我觉得他们没骨气,趋炎附势,其实是因为他们实在太高负荷了,才导致三分钟的时间就可以买下他们的骨气,放在平时那肯定是买不来的。而我觉得是问题的事情,其实是他们想到的解决办法,本质是他们太累了。”
陈姝点头:“对,大家都是人,不是牛马,所以我们在规矩内能彼此体谅一下就体谅一下。但要有原则有底线的体谅,如果休息了三分钟,还想要四分钟,那就是得寸进尺,贪心不足,绝不能纵容这种风气。我们要人性化管理自己手下的人,也必须树立对应的威信。”
银铄明白了,于是也带头给自己手下的人定下三分钟的规矩。
渐渐大家站出来,向上申请轮值,也就都能睡上十三分钟,而不再是几个领头的单向牺牲自我的时间。
队伍不知不觉就拧成了一股绳,彼此帮扶,彼此信赖。
那些本不喜欢陈姝的人,因为战功得了奖励,多分上那么一块巧克力,现在也会欣喜地掰一半要给陈姝。
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