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第654部分（第1页）

老岳父说，“我了解你，但我还是要提醒你。装备口的工作不好做，尤其是你这个位置的。要学会坚决的抵挡住诱惑，学会灵活处理事情的方式。这对你个人的成长是很有帮助的。”

“爸，你放心吧，您的教诲我铭记于心。歪门邪道的路数，在我这里是走不通的，我不管他是谁。”李牧道。

老岳父缓缓点头，“这一点，我对你是放心的。”

回过神来之后，李牧审查完了申请文件，毫不犹豫的在厚厚的一叠文件上末尾签字用章，随即摁下内线通话键：“老王，你来一下。”

王国庆很快进来。

李牧把手里的这些申请文件整理在一起装入牛皮档案袋，在封口的地方贴上白色空白纸，随即用公章进行封口，这才递给王国庆，道，“把这个列为优先等级，通知相关厂家，订单到之后，首先向这些部队提供规定的产品，另外，协调军运部门，提前做好运输计划，告诉工厂的军代表，必须要给我控制好质量。”

“优先等级？”王国庆倒抽了一口凉气，但是他不会继续问，连忙说，“我马上去办。”

尽管李牧知道打不起来，但是必要的准备工作还是要做的，而且要大张旗鼓的做，做的漂漂亮亮的，不战而屈人之兵是最好的策略。

“想打的时候阔以打，想和阔以和。”李牧坐在那里，低声自语了一句，微微的点了点头。

他已经开始适应运筹帷幄的工作方式，而不再是冲杀在前线。

第1396章　老伙计

七月的陆南，酷暑难当。

在很大一部分人心里，不单单是因为酷热而烦躁，还因为一些事情心里压着一股火。

因为西南那边的事情。

再加上，八一节就在眼前。

可谓群情汹涌。

李牧在一天之内连续给下级单位发出去了三个关于加强部队日常管理的通知要求文件，反复强调各下属单位部门必须要加强人员的管理，同时做好思想教育工作。

李牧提出了几点硬性要求：第一，正连以上干部的请假必须要得到他的批准，第二，大幅度压缩官兵非工作日外出的时间和人员数量，第三，驻点干部必须做到早晚一次汇报。

三点都是针对日常管理的要求来。

装备研发采购委员会在陆南地区有十几个驻点，好几个下属机构分部在各处，本身就属于具有散、多、小特点的驻扎单位，管理上存在一定的难度，碰上这样一个时候，李牧绝对不能放心。

连续几天的，他几乎一天跑两个点，用了差不多两周的时间把所有的点包括军工厂都跑了一个遍。对部队要管得住，拉得出去，打得上去，这才能体现出一名优秀领导干部应有的能力。

单单是一个八一节，气氛可能不会这么紧张，关键在于，这会儿因为一些事情，正是现役军人、退役军人情绪最激动的时候，碰上八一节即将到来，就产生了不可忽视的化学作用。

李牧是大头兵出身，他太了解这些兵们的想法了。

积累的那么长时间的情绪，显然会在八一节这个特殊的节日里爆发出来。退役军人他管不着，但是现役军人，他领导下的装备研发采购委员会所属单位，他必须严格的管理。

还好，作为偏技术性的议事决策机关，装备研发采购委员会所属机构里的战斗人员很少，可以说几乎没有，作风都是沉稳的，管理起来还算是轻松的。

七月三十一号这天上午，李牧刚主持开完周一上午的例会，出了多功能会议室，就看见王国庆笑吟吟的站在那里。

“你脸抽筋了？”李牧扫了他一眼。

王国庆跟着李牧往办公室那边走，后面是收拾好李牧的茶杯文件夹什么的连忙跟过来的苏小兵。

领导是不会手里拿什么东西的。开会之前，秘书或者参谋先把领导要用到的文件以及水杯什么在领导的位置那里摆放好，必要的时候还要进行一些会议要点的备注，领导进去坐下就能开会。开完会了领导拍拍屁股走人，秘书或者参谋跟在后面收拾好东西。

要不怎么说领导身边的人通常都是很亲近而且都会被人高看一眼的，因为知道领导很多重要的事情，甚至一些私密事情都是身边人经手的。比如秘书比如司机，等等。

王国庆笑道，“头儿，你的老战友在办公室里等着呢。”

“在我办公室？”李牧眉头跳了跳。

在他不在的情况下，敢独自在自己办公室里等着的老战友，是没有几个的。除了当年老五班的伙计，就只有李啾啾啊这些当年107团的老战友了，很容易能数的过来。

他以为是李啾啾，毕竟李啾啾那个部队驻扎的地方距离陆南也一千多公里而已。

“是谁？”李牧问。

王国庆神神秘秘的说，“待会您就知道了，好几位呢。”

李牧无奈的摇头笑了笑，王国庆急走几步过去站在办公室门口那里站好，对里面说，“几位首长，我们头儿来了。”

李牧走到门口那里，抬眼看清楚了里面的人，脚步一下子就顿住了，表情非常的惊讶和激动。

“老赵！石头！老林！老杜！你们怎么来了！”

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