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第58章 万界科技第一次招收科研人员（第2页）

我们还有超大型的，大型的，中型的几种型号的多功能发电机。”

耿钟狠狠的点头：“小谭，你们万界科技真是太厉害了。

要是这东西能够普及，确实一定程度上可以替代可控核聚变发电。

那我就先拿回去实验一下了，你等我的采购订单吧。”

这东西要是真的如谭雅说的那么神奇，那将会是一场能源界的地震，必定会把丑国的能源霸权狠狠的按在地上摩擦。

所以现在耿钟很急，出门立即让随身保护他的十名龙魂小队成员保护好这个多功能发电机。

这个多功能发电机是那美克星晋级二级星球文明时候的产物，对于星际移民获取能源和清理核辐射有着很好的帮助。

耿钟心急火燎的走后，谭雅就在万界科技官网上公布了，要招收一批科研工作者组建万界科技研究所的消息。

招收人员要求学历是本科到博士，男女不限，学科不限。

待遇也是好到让同行都想骂娘，本科税后年薪30万起，硕士税后年薪100万起，博士税后年薪500万起。要是有科研成果还会有分红、住房、汽车等一系列待遇奖励。

万界科技这公告一出，简直就让本来就很卷的人才市场发生地震，各路大神连夜投简历到万界科技的人事部邮箱。

据后来不完全统计，仅一个晚上时间，万界科技人事部就收到了将近500万份简历，还包括第二天源源不断的简历。

万界科技的这种财大气粗求人才的做法得到了广大人才的拥护，但是这对于许多的企业老板来说却不这样认为。

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甚至有一家上市大公司的老板公开在微博上表示：万界科技公司这种做法是不利于人才管理和公司成本控制的，我提醒万界科技一定要理智，不要为了能快点招到员工做出违背行业规则的事。

这下子，这个老板和他的公司就出名了。

这条微博下的评论也是一下子爆满，说什么的都有。

网友甲：所以老板给低工资让员工吃不饱住不好就可以好管理员工了呗？

网友乙：公司想要盈利多点，是需要在成本上控制到位，我自己开公司，我能理解他的心情。

网友丙：我已经打包好行李了，明天就去万界科技应聘。需要说明的是，我就是这家企业的员工，上个月公司找各种高标准的KPI让我们完成。我没有达标，奖金没有，工资还被扣一半。

网友丁：原来是周扒皮公司，这下脸黑了吧？

从这里开始评论的话锋就转变成了批判这家企业的老板黑心，克扣员工工资。

网上正在众说纷纭的时候，王金正在后院看着机器人把一只受伤的狗治好，然后送走。

真是奇了怪了，最近猫狗来得特别多，一下子就凑够了萌萌升级需要的好评数。

嗯，就差现在这个五星好评了。

“大坏蛋，快快快，快给我五星好评，我要升级到四级了。”

“你升级四级，我却一次抽奖机会都没有，这不公平，我心理不平衡，开始变态了。”

“你都透支了那么多次抽奖机会来让我帮你做事，你还好意思说，包括这次的，你才能还完欠的抽奖机会。”

知道自己理亏，王金最后只能随手在面前的好评页面给了五星好评。

“耶！！我又升一级了！我去升级去了，大坏蛋，明天见！”

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