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第40部分（第3页）

有了钟女士的龙游公司，在日常的杂务上算是解决了一个大麻烦。一帮子年轻人托钟清芳的福，彻底告别了臭袜子的年代，可以专心于工作上了。

在很多人的眼里，当初陆天豪创业之所以选在九大计算机学院，是因为他的公司至少有一半人是学生，而学生们都不愿去离学校太远的地方工作，因为这对平常的学习生活会造成很大的不便。这个想法固然没错，但是没人知道，陆天豪本人的意思，其实也是在不离开大学的条件下建立起这家公司，当然，理由绝不是因为路程。

在美国，硅谷的成功有很多解释。但是没有人会把位于硅谷的斯坦福大学与加州大学和硅谷做出紧密的联系。

陆天豪读过很多书，喜欢研究。他发现一件很有趣的事：硅谷的成长，与斯坦福大学是相辅相成的。可以说，没有当初的斯坦福大学，也就不会有现在的硅谷。

当年正是斯坦福大学提供了8800亩校园用地进行工业出租，才成立了硅谷的前身。同样是斯坦福大学和加州大学，一直在源源不断地为硅谷工业园提供着各种便利以及人才的培养输出。

香港首任科技创新科学委员会主席田长霖曾经说过：一个高科技园区成功的重要条件包括以下四点：一要有一个知识中心。二，要有充足的资金，三要有良好的市场环境，四有要良好的社会环境和自然环境。

由此可见，一所合格的大学，对于一家软件公司来说是多么的重要。

曰本学硅谷，搞筑波科技园，结果失败了。原因有很多，但其中一条很重要的原因就是没有一所象样的大学在为科技园提供人才科技储备力量。

而九州计算机学院，恰恰就是“龙游”的科技人员储备。

通过九州，龙游可以吸引到无数的人才，可以利用现有的科技设备，可以有大量的经验丰富的教授亲临指导。这是龙游公司的先天优势，也是陆天豪决定搞校内企业的一个重要原因。

花这么大的力气搞先期筹备，为的就是在先天上创造出一个别人无法比拟的优势。

如今，邹方来了，成为龙游公司的市场指导。

在那之后，还有一批经验丰富的老教授，一个个陆续前来为龙游公司的成长发挥着自己的能量。最终，连校长陈智龄都不能免俗，成为龙游公司的荣誉顾问。

这是一个颠覆的年代，教授在为学生打工，领薪水。

这也是一个教育实用化的年代，学生们通过工作来发挥自己学习到的东西，也同样通过工作来知道自己现有的不足。

九大的校长陈智龄曾经很担心，学生创业会导致学生学习精力的不集中，但事实上，他很欣慰的发现，原来有些事情真得不是理论可以解释的。每一个进入龙游公司的学生，最终都是以良好的成绩于学校中毕业，他们不仅创造了财富，同样也创造了优秀的学习成绩和纪律，成为学院中最令人感到骄傲的一群人。

陆天豪对这个现象的解释很简单：他们学习，是因为他们发现他们需要学习。

不过在这之前，仍有很多教授为此现象表示了无谓的担心。

今天是邹方第一天正式来到龙游的日子，做为一个海归的博士，他到是很能理解学生创业的意义。陆天豪和邹方两个人就龙游的发展计划聊了些各自的看法。

邹方说：“做为一家新成立的公司，你从一开始就争取了先天上的各种优势，人心，选址，还有被你拉拢住的谷歌公司，这些你都做得很好。不过做为一家新成立的小公司，相比那些大企业，你还是有很多先天上的不足。”

“这点正要邹教授指点我呢。”陆天豪很虚心地说。

“别这么客气，天豪。当初你让小莉来找我的时候，老实说我很吃惊，我没有想到九大这么多教授里，你竟然第一个找我来做你们公司的市场指导……这让我很兴奋。我是从美国回来的，那里的学术研究气氛和我们有很大的不同。在美国，搞学术的个个都必须懂商业，不懂商业，就拉不到研究资金，各种研究项目也就无法维持。商人与学术，甚至是完全可以划等号的。每一样学术研究，都是建立在利润的前提之下。而在我们国家，这种事却几乎是不可能的。教授们都是闭门搞研究，搞出了什么东西来，自然有上面帮你想办法推销。至于大家接受不接受，那不是他们关心的问题。不同的文化，导致的是两种完全不同的学术意识。直到现在，学术界仍然有很多人耻于把自己和商人这个名词连接在一起，认为那是一种羞辱。我却觉得，这正是他们的迂腐！这也正是为什么小莉一和我说起这事，我立刻就同意的原因。”

陆天豪点了点头：“小莉本来打算找南教授，但是我觉得南教授年纪大了，思想上有些古板，恐怕接受不了我们年轻人做事的方式，所以就拒绝了。大学生创业，在美国不是新闻，但是在我们国家，依然很少。最重要的一点就是校方的支持与否。我和陈校长谈过这事，他一直都很担心这会不会影响学生的学习，深怕会在社会上造成一些不良影响和负面评价。老实说，要说服他不容易。不过我想，以后他会明白的。”

邹方恩了一声：“这事能让陈校长支持也不容易，想必你也花了不少心力。算了，先不谈这个，我们还是回到刚才的话题。虽然我不是技术方面的权威，但你知道我有过在IT公司工作过的一些经验。我可以这样说，你的公司先天仍存在着几个问题急需解决：一，你的职员工作经验不足。有技术不代表就能发挥自己的特长，有想象力不代表就能实现自己的想象力，有热情不代表工作的效率就能增加。这是你第一个要面对的难关，但是你没法用任何手段去解决，惟有时间，才能慢慢解决这一切。所以，关于这个问题，你只能保持耐心，等待他们在一次次跌倒中爬起来。二是你缺乏现有的销售渠道。没有销售渠道，再好的东西也无法进行全面的推广。关于这个问题，必须你自己亲自来解决。这段时间，我注意到你的注意力大都集中在了内部管理整合上，对于一个新创建的公司，这样的工作重心当然没有错，但是只重视内部而忽视外部，最终你还是只会失败。三就是在程序开发这个方面，你不能过于求成。程序这东西，从来都没有一次做好的。如果是这样，那些杀毒软件做出一套就够了，又何必天天换新版本。不管是从生意角度考虑，还是从技术角度考虑，一开始就追求全面化，绝对是一种错误。四就是你缺乏足够的知名度。即使有了上次的警察事件，也不代表就有足够的人知道你。毕竟，产品的名气，最终只能依靠产品自己来打开。用别的任何方式，其实都是事倍功半的效果。”

陆天豪听得赞赏不已：“邹教授果然是和我想到一块去了。这些问题我也都已经意识到了。软件程序工具化的过程将会是一个非常漫长的过程，我从一开始就没打算一步到位，这太不现实。我们的第一步，仅仅只是从小游戏的自我制作开始。关于这个方面，我已经和小莉商量过了，我们都认为，与其追求功能的最大化，不如追求操作的简易化。情愿一款软件有很多不足，不可以让一款软件没有亮点。没有缺陷的软件，未必就是好软件。只要有足够吸引人的东西，就算有再多的缺陷，也同样能把人心牢牢抓住。因此，如何简化操作，是我们这次开发的重点所在。抛弃语言编程的过程，仅仅是其中一个方面。”

邹方显然很欣赏陆天豪的想法，觉得他完全领悟了自己想法中的精髓。不过他还是问道：“那么在销售方面呢？你打算怎么做？”

“谷歌公司曾经向我提议采用委托运营机制，找一家有丰富销售经验的公司进行代理销售，不过被我拒绝了。我打算自己推广。”

“如果是那样，你会面临很多困难。”

“没错，可是没有自我推广的经验，又怎么能了解产品的优缺点呢？现代营销，所做的不仅仅是销售，更重要的是信息反馈。没有足够的信息反馈，我们会很难找到产品真正的不足和下一步需要改进的方

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